Hacer una presentación de 6 diapositivas
Objetivo. Una presentación corta y bonita para una reunión.
Abrir. Chat con / Slides para una presentación rápida, o Claude Design para una con tu marca (plan de pago).
Haz una presentación de 6 diapositivas para [público] sobre [tema]. Propósito: [decidir / informar / vender]. Una idea por diapositiva: 1 título + una línea, 2 el problema, 3 lo que proponemos, 4 pruebas o cifras, 5 costo y plazos, 6 lo que pedimos. Titular grande, máximo 20 palabras de texto por diapositiva, un espacio para una imagen en cada una. Tono: [sencillo / seguro]. Colores: [de la marca o "limpios y neutros"]. Después dame las notas del orador para cada diapositiva, 3 frases cada una.
Lo que obtienes · Cuidado
Lo que obtienes. Una presentación que puedes editar diapositiva por diapositiva y exportar a PowerPoint o PDF, más las notas.
Cuidado. Escribe las seis ideas antes de pedirla; el diseño no puede salvar un mensaje vacío. Revisa una vez el archivo exportado en PowerPoint. Si te atascas: Capítulos 1.8, 3.3.
Más prompts como este
Ver todo →Hacer un video corto de producto en 3D (plan, prompts, generación)
Objetivo. Un video de 20 a 30 segundos que muestre mi producto girando, iluminado como un anuncio, listo para redes sociales.
Abrir. Cowork, modelo (model) Opus o Fable, esfuerzo High; un conector (connector) de generación de video activado (por ejemplo, Higgsfield) con créditos; adjunta una foto limpia del producto. *Necesita una herramienta fuera de Claude.*
Eres un director de cine e ingeniero de prompts para video con IA. Objetivo: una presentación en 3D de 25 segundos de [producto], para [plataforma], [9:16 o 16:9]. Contexto: público [quién]; colores de la marca [colores]; ambiente [tranquilo / enérgico / lujoso]; sin humor. Material: foto del producto adjunta; guía de marca si la hay. Límites: de 4 a 6 clips de 4–8 s; fotorrealista; sin texto en pantalla; [con música o en silencio]. Proceso: hazme hasta 3 preguntas si algo te impide avanzar; luego escribe una lista de planos; luego escribe un prompt de generación por plano (sujeto, acción, cámara, sensación del lente, luz, ambiente, qué evitar); revisa tus prompts como un director exigente; después genera los clips con el conector y muéstrame cada uno. Resultado: una tabla (plano, duración, movimiento de cámara, prompt) y después los clips generados. Nivel de calidad: un desconocido podría pegar cada prompt en un modelo de video sin cambiar nada.
Lo que obtienes · Cuidado
Lo que obtienes. Una tabla de planos y luego 4–6 clips que puedes descargar y unir en cualquier editor.
Cuidado. Una foto borrosa del producto da un producto borroso; usa una limpia sobre un fondo liso. Cada clip generado cuesta créditos; genera primero un plano y apruébalo antes de hacer el resto. Si te atascas: Capítulos 2.1, 4.2, 4.5.
Escribir un correo profesional con mi tono
Objetivo. Un correo que suene a mí y consiga la respuesta que necesito.
Abrir. Chat, cualquier plan.
Aquí tienes un correo que escribí y que suena a mí. Aprende el estilo; no lo comentes: [pega un correo]. Ahora escribe un correo para [quién] sobre [qué]. Quiero que [la única acción]. Tono: [cálido / firme / formal]. Extensión: [5 líneas / un párrafo corto]. Menciona [algún dato]. No [qué evitar]. Dame solo el correo, listo para enviar, con una línea de asunto.
Lo que obtienes · Cuidado
Lo que obtienes. Una línea de asunto y un correo con tu voz y una sola petición clara.
Cuidado. Un buen ejemplo vale más que cinco mezclados. Di la única acción que quieres; los correos que piden tres cosas no consiguen ninguna. Si te atascas: Capítulos 4.1, 4.3.
Escribir una oferta de empleo y preguntas de entrevista
Objetivo. Una oferta de empleo clara y una entrevista justa, para un puesto que contrato por primera vez.
Abrir. Chat, cualquier plan.
Voy a contratar a un [puesto] para [mi negocio, tamaño, a qué nos dedicamos]. La persona se encargará de [3 tareas principales]. Imprescindible: [lista]. Deseable: [lista]. Sueldo: [rango o "competitivo"]. Lugar: [sitio / remoto]. 1. Escribe una oferta de empleo: título, gancho de 2 líneas, tareas, requisitos, lo que ofrecemos, cómo postularse. Palabras sencillas, sin palabras de moda, menos de 300 palabras. 2. Escribe 8 preguntas de entrevista: 4 sobre habilidades, 2 sobre cómo trabaja con otras personas, 2 sobre situaciones de este trabajo. Para cada una, cómo suena una buena respuesta. 3. Una tabla de puntuación sencilla que pueda rellenar para cada candidato.
Lo que obtienes · Cuidado
Lo que obtienes. Una oferta, ocho preguntas con guía de respuestas y una tabla de puntuación.
Cuidado. Revisa las normas de contratación de tu país (lo que puedes y no puedes preguntar). Quita cualquier requisito que en realidad no necesites. Si te atascas: Capítulo 4.2.